AGROMWINDA LEADERSHIP ACADEMY 2é promotion
CONTEXTE DU DEVELOPPEMENT DU PROGRAMME
Avec la résurgence du COVID-19, les mesures internationales de prévention et de protection contre cette pandémie ont provoqué un effet-choc positif brutal imprévisible sur l’économie numérique (digitale), encourageant la production, la distribution et la commercialisation des biens et services en ligne. Au-delà de la prévention sanitaire, la digitalisation de la production et de la commercialisation des services et des biens requiert un vaste potentiel dans la création des opportunités d’emplois, particulièrement pour les jeunes et les femmes. Il est prédit qu’en 2025 la digitalisation de la production et commercialisation des services et biens va contribuer d’autour de 180 Milliards de dollars américains à l’économie Africaine, dépendant du niveau d’usage des technologies numériques par les entreprises, les ménages, les partenaires au développement et l’Etat.
La République Démocratique du Congo (RDC) a cependant de nos jours développé un nombre très limité d’infrastructures et de compétences numériques. Seulement 3% de la population a accès permanent à l’internet et 39% use d’un téléphone mobile. Moins de 5% des services de l’Etat sont digitalisés et environ 10% d’entreprises privées fonctionnent digitalement. Alors que le commerce digital (e-commerce) est peu développé et/ou connu dans les villes, les technologies numériques sont encore considérées comme un phénomène étrange par la globalité de la population rurale.
AgroMwinda Leadership Academy (ALA) est le fruit d’une initiative hautement réussie de digitalisation du secteur agricole (production, transformation et commercialisation des produits agricoles) lancé en 2017 par la Plateforme digitale AgroMwinda. L’initiative a progressivement reçu le soutien de la Fondation Vodacom, l’Association des Ami(e)s du Père Tony (ASAPT), Porticus, le Projet PARRSA-FA (Banque Mondiale), la SNV Hollande, la FAO-RDC et les entreprises Gracias Group et SURINTRANTS.
En 2020, les représentants des organisations paysannes, les responsables des Entités Territoriales Décentralisées (ETDs) et les chefs des petites et moyennes entreprises de 14 provinces à travers la RDC ont exprimé le désir de participer et/ou étendre cette initiative à l’espace national. En 2021, la plateforme AgroMwinda à travers son Centre AgroMwinda pour technologies & innovation sociale a lancé la première génération nationale du programme le 28 février 2021 au 30 août 2021.
Maintenant nous lançons l'appel à candidatures pour la deuxième promotion de la formation qui sera organisée du 15 sptembre 2021 au 15 février 2022.
A PROPOS D‘AGROMWINDA LEADERSHIP ACADEMY
AgroMwinda Leadership Academy (ALA) est un partenariat entre l’Etat congolais, les organisations paysannes, les entreprises privées, les partenaires au développement et le Centre AgroMwinda pour technologies et innovation sociale (un programme de la Plateforme AgroMwinda).
Il est conçu pour garantir une transition vers l’économie numérique en RDC par la combinaison d’éléments de renforcement des capacités et des compétences des jeunes sur les nouvelles technologies (infrastructures numériques) et l’innovation sociale, la gouvernance digitale (e-governance), l’économie numérique, la taxation et le paiement numérique des taxes (e-tax), le commerce digital (e-commerce), l’entreprenariat (agricole), le marketing digital (e-marketing), l’éducation numérique (e-education), la création de l’emploi et l’accès à l’information et aux services financiers et logistiques. Aussi le réseautage, la mobilisation des fonds en ligne, le leadership virtuel et l’assurance qualité des produits et services. Il s’agit de radicalement transformer le mental des jeunes, les confronter à la réalité numérique et aux politiques nationales et internationales de la numérisation, bref produire des champions de la transition numérique ou les ambassadeurs de la nouvelle économie en RDC.
AgroMwinda Leadership Academy (ALA) fait partie des efforts majeurs entrepris au niveau international et national d’accomplir les Objectifs du Développement Durables (ODD) et l’Agenda 2063 de l’Union Africaine. Les objectifs ci-après de Développement Durable et de l’Agenda 2063 de l’Union Africaine s’appliquent à AgroMwinda Leadership Academy et touchent à la capitalisation du dividende numérique (digitale), l’inclusion des groupes vulnérables tels que les jeunes et les femmes dans le commerce, le développement rural, la croissance économique, l’agriculture, etc. :
- ODD4 : Education de qualité ;
- ODD1 : pas de pauvreté ;
- ODD 8 : Décent travail & croissance économique ;
- ODD 9 : Industrie, innovation & infrastructure ;
- ODD 10 : Réduction des inégalités ;
- ODD 5 : Egalité entre sexes ;
- ODD 17 : Partenariats pour les Objectifs ;
- O 5 Agenda de 2063 de l’UA : agriculture moderne (productivité et production accrues);
AgroMwinda Leadership Academy consiste en une formation rigoureuse, intensive et résidentielle de 6 mois (23 Janvier- 23 Juillet 2021) et cette première génération du programme sera organisée à la Ferme-école JUCHOFAIM (Jeunes Uni(e)s contre le Chômage et la Faim) d’AgroMwinda, au Plateau des Batéké, dans la Commune de Maluku, Province Ville de Kinshasa. La formation se situe entre la théorie et la pratique et fera recours aux diverses études des cas en RDC et ailleurs pour illustrer l’impact de la digitalisation du secteur agricole (et d’autres) sur l’économie, l’entreprenariat, la création de l’emploi et l’inclusion financière des jeunes et des femmes et la protection de l’environnement.
Le programme sera totalement pris en charge par le Centre AgroMwinda (transport aller-retour, séjour et soins de santé) et ouvert aux jeunes leaders situés entre 17 et à 35 ans : délégués des ETDs, représentants des organisations paysannes, entrepreneurs privés (dans l’agrobusiness ou le numérique) issus de 26 provinces de la RDC. Un minimum de diplôme d’Etat et/ou de 3 ans d’expérience pratique dans son secteur d’action est requis. Au dernier mois de la formation, les jeunes formés seront encouragés à développer leurs plans d’affaires (idées d’entreprise) et les meilleures idées recevront un financement en termes de crédit remboursable. Immédiatement après la formation et le déploiement sur terrain dans leurs provinces respectives pour implémenter les plans d’affaires, les jeunes formés deviendront des fellows (ambassadeurs) du programme dans leurs communautés pour assurer le transfert des compétences numériques auprès de leurs frères et sœurs.
OBJECTIFS 2025 ET RESULTATS ATTENDU DU PROGRAMME
- Technologies & innovation : d’ici 2025, former et déployer 500 jeunes ambassadeurs numériques dans chaque province pour connecter 20.0000.000 ménages et permettre à 50.000 Organisations paysannes, Entités Territoriales Décentralisées (ETD) et micro entreprises à fonctionner digitalement et garantir le transfert de compétences numériques dans leurs communautés.
- Conscientisation et développement des compétences : à partir de l’écosystème digital d’AgroMwinda et du modèle des fermes-écoles, créer 10.000 opportunités pour les jeunes chaque année à travers les formations, les visites-guidées, les échanges d’expérience et les stages académiques et professionnels;
- Entrepreneuriat & création de l’emploi : Faciliter la création et l’accès de 50.000 micros entreprises de jeunes aux microcrédits et générer 1.000.000 opportunités d’emplois durables dans l’industrie numérique et le secteur de l’agrobusiness;
- Leadership, réseautage & égalité du genre: identifier, accompagner et croître 100.000 jeunes leaders, dont 40 % de jeunes filles, à travers le pays qui offrent les solutions numériques, participent dans le plaidoyer et deviennent des rôles-modèles dans leurs communautés ;
- Agriculture résiliente durable : Réduire de 1% la malnutrition à l’espace national et faciliter la construction de 50 villages et/ou villes vertes à travers le pays.
APPUI ET ADHESION AU PROGRAMME
Tout acteur local ou international (Fondation, partenaire au développement, investisseur, formateur, chercheur, entreprise privée, banques, etc.) qui souhaite adhérer au partenariat AgroMwinda Leadership Academy comme « Conseiller », «mentor » ou « promoteur » par son expertise ou son appui aux jeunes est le bienvenu.
PARTICIPATION AU PROGRAMME
Tout jeune congolais, femme ou homme situé entre 18 et 35 ans, accomplissant les autres conditions susmentionnées et souhaitant participer au programme, est hautement encouragé à manifester son intérêt en nous appelant ou envoyant un email ou un SMS aux adresses ci-après. La date limite pour la réception de manifestation d’intérêt est le 30/10/2021 à minuit.
Connaissez-vous un jeune talent qui répond aux critères et qui peut créer la différence ? S’il vous plaît, contactez-nous aux adresses ci-après :
CONTACTS :
- AgroMwinda/Centre AgroMwinda
- 15 Avenue Bandoma, Q.GB, Commune de Ngaliema
- E-mail : alaprogramme@gmail.com / centreagromwinda@gmail.com
- Tél : 0812494580
- Site Web : academy.agromwinda.com